州长出于法律考虑否决了法案

白沙瓦:

开伯尔-普赫图赫瓦省省长费萨尔·卡里姆·昆迪再次与省政府发生争执，他拒绝将《2025年开伯尔-普赫图赫瓦省雇员离职法案》签署为法律，并将其带着反对意见发回议会。

民主党议会通过了该法案，并将其转交给了总督，旨在解雇看守政府期间招募的1万多名雇员。

总督对该法案提出了几项反对意见，他说，根据《巴基斯坦宪法》第115(5)条和第116条对该法案进行审查后，发现了某些缺陷，这些缺陷不仅会破坏其目标，而且会对公民的权利产生不利影响。

他指出，该法案包括通过2023年1月22日的通知进行的招聘，这是在巴基斯坦选举委员会（ECP）的指示下进行的。总督指出，虽然ECP在某些情况下放宽了招聘禁令，但在看守政府期间做出的任命，如果是透明的，并且是基于绩效的，就被认为是合法的，正如最高法院2008年PLD 446判决所规定的那样。

为了避免不合理的解雇，他建议该法案包括这方面的澄清。

州长还反对第1节第(4)款，该款使该法案在未来有效，而第(2)款允许其追溯执行。他援引2024年最高法院第1168号判决，主张废除过去法定招聘的法律是违宪的，是侵犯基本人权的行为。同样，参考2014年信德省高等法院的PLC (CS) 304裁决，他指出，在没有合理理由的情况下撤回合法获得的福利是违反宪法权利的。

此外，总督批评了该法案的第4条，该条剥夺了被解雇雇员的上诉权。他主张说，这违反了保障公正、透明的听审权的宪法第10A条。他建议员工应该有机会进行法律辩护，以确保正义。

此外，总督建议对负责非法招募的官员采取行动，以防止今后再发生这种违规行为。他强调说，如果只处罚职员，而对非法任用的官员置之不理，这是不公正的。

考虑到这些反对意见，总督建议政府审查该条例草案，并按照宪法的要求对其进行修订，以保障雇员的权利和确保透明度。他警告说，如果政府无视这些建议，该法案可能会在法庭上面临法律挑战。

开伯尔-普赫图赫瓦省省长费萨尔·卡里姆·昆迪再次与省政府发生争执，他拒绝将《2025年开伯尔-普赫图赫瓦省雇员离职法案》签署为法律，并将其带着反对意见发回议会。

民主党议会通过了该法案，并将其转交给了总督，旨在解雇看守政府期间招募的1万多名雇员。

总督对该法案提出了几项反对意见，他说，根据《巴基斯坦宪法》第115(5)条和第116条对该法案进行审查后，发现了某些缺陷，这些缺陷不仅会破坏其目标，而且会对公民的权利产生不利影响。

他指出，该法案包括通过2023年1月22日的通知进行的招聘，这是在巴基斯坦选举委员会（ECP）的指示下进行的。总督指出，虽然ECP在某些情况下放宽了招聘禁令，但在看守政府期间做出的任命，如果是透明的，并且是基于绩效的，就被认为是合法的，正如最高法院2008年PLD 446判决所规定的那样。

为了避免不合理的解雇，他建议该法案包括这方面的澄清。

州长还反对第1节第(4)款，该款使该法案在未来有效，而第(2)款允许其追溯执行。他援引2024年最高法院第1168号判决，主张废除过去法定招聘的法律是违宪的，是侵犯基本人权的行为。同样，参考2014年信德省高等法院的PLC (CS) 304裁决，他指出，在没有合理理由的情况下撤回合法获得的福利是违反宪法权利的。

此外，总督批评了该法案的第4条，该条剥夺了被解雇雇员的上诉权。他主张说，这违反了保障公正、透明的听审权的宪法第10A条。他建议员工应该有机会进行法律辩护，以确保正义。

此外，总督建议对负责非法招募的官员采取行动，以防止今后再发生这种违规行为。他强调说，如果只处罚职员，而对非法任用的官员置之不理，这是不公正的。

考虑到这些反对意见，总督建议政府审查该条例草案，并按照宪法的要求对其进行修订，以保障雇员的权利和确保透明度。他警告说，如果政府无视这些建议，该法案可能会在法庭上面临法律挑战。